El seminario “Discapacidad, Empleo y Capacitación: Integración efectiva en las empresas”, organizado por ChileCapacita.cl (http://www.chilecapacita.cl), reunió a un público diverso con un interés común: conocer y analizar antecedentes y experiencias concretas de programas laborales que incluyen personas con discapacidad.

Los puntos de vista de representantes de organismos internacionales, servicios públicos, asociaciones gremiales y empresas privadas fueron complementados a partir de la participación de los asistentes. En este diálogo surgieron factores relevantes que contribuyen a la efectividad de estos planes:

-- Valoración de la diversidad en la empresa: Dentro de la organización existe el convencimiento de que el clima laboral mejora con la convivencia y cooperación de trabajadores que viven distintas realidades personales, familiares y sociales.

-- Contar con apoyo especializado: La cooperación entre la empresa y organizaciones especializadas en el ámbito de la discapacidad (servicios públicos, fundaciones, talleres laborales, entre otras) fortalece la gestión adecuada de los programas.

-- Definición del perfil funcional de búsqueda: Al igual que en cualquier proceso de selección de personal, la empresa debe tener muy claro qué trabajador necesita. En este sentido, la discapacidad de la persona no es relevante en función del aporte que puede generar a partir de sus aptitudes, habilidades, conocimientos y experiencia.

-- Inducción, apoyo y seguimiento: Si la empresa es capaz de incentivar a los trabajadores para que participen en el proceso de integración de las personas con discapacidad, la convivencia será más grata y las dificultades se superarán. Una de las estrategias que muestran buenos resultados es el acompañamiento a través de un tutor o monitor.

-- Igualdad laboral: La persona con discapacidad que ha sido seleccionada para ocupar un empleo debe participar del mismo sistema de remuneraciones, evaluación e incentivos que sus compañeros.

Si le interesa conocer iniciativas que fomentan la integración de personas con discapacidad al trabajo, visite la sección “Formación e Inserción Laboral” del canal Discapacidad de Risolidaria Chile.